Siamo nati nel 2011, e in brevissimo tempo ci siamo affermati come la prima società italiana di advisory operativa C-Level, introducendo nel nostro Paese il concetto di Fractional Executive.

Per ogni area chiave dell’azienda offriamo supporto operativo “on site” erogato da un team di contract manager con lunga esperienza aziendale in società leader. I nostri manager vengono selezionati attraverso un complesso processo interno, composto da cinque diversi colloqui con senior partner e da test psicoattitudinali sulle competenze “soft” (Big Five personality test). Il rigore e l’attenzione nella selezione dei partner ci hanno permesso di creare un vero e proprio “hub”di competenze, formato da 5 team di specialisti fortemente motivati e coordinati.

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