Radical HR | Corporate Wellbeing 2025
Il divario tra intenzioni e realtà: solo 3 leader su 10 credono davvero nel benessere aziendale La terza edizione della…
Radical HR | Corporate Wellbeing 2025
Il divario tra intenzioni e realtà: solo 3 leader su 10 credono davvero nel benessere aziendale
La terza edizione della ricerca “Corporate Wellbeing” dell’Osservatorio sul Future of Work di RADICAL HR analizza il livello di maturità del benessere olistico nelle aziende italiane e offre una roadmap strategica per colmare il gap tra percezione e realtà.
Per passare dalle opinioni ai fatti e fornire dati solidi, abbiamo analizzato lo stato del Wellbeing in Italia attraverso una survey quantitativa che ha coinvolto:
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Oltre 250 professionisti provenienti da altrettante aziende.
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Un campione diffuso su 16 regioni italiane.
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Un target mirato: il campione è composto principalmente da figure che hanno il polso reale del benessere nelle organizzazioni (41% HR Manager, 19% HR Director, 16% HR Specialist).
La ricerca “Corporate Wellbeing 2025” non si limita a fotografare l’esistente, ma traccia la rotta. Il report analizza lo stato del Wellbeing in Italia attraverso 5 dimensioni chiave e approfondisce trend verticali cruciali, come il supporto ai caregiver, attraverso i casi studio “Sharing is Caring” realizzati in partnership con UGO.
Ricerca Completa – Corporate Wellbeing 2025
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