HOWAR S.R.L.

HOWAR è un centro di ricerca applicata che studia e realizza modelli di analisi organizzativa. I modelli poggiano su teorie e ricerche scientifiche consolidate e arrivano sul campo attraverso l’intelligenza artificiale, su una piattaforma proprietaria che HOWAR mette a disposizione dei consulenti.

I destinatari sono i professionisti che analizzano le organizzazioni per mestiere. Integrando i modelli nei propri processi di lavoro riducono tempi e costi dell’analisi e aumentano l’efficacia di ciò che propongono al cliente.

I modelli sono disponibili sulla piattaforma in cloud, con piani adatti a strutture professionali di diversa dimensione. L’abbonamento comprende la formazione sul framework teorico e sulla metodologia proprietaria, perché il valore della consulenza dipende da chi la conduce.

Le aree di consulenza che beneficiano dei modelli sono la consulenza di risorse umane, la gestione dei conflitti e l’analisi del clima organizzativo; la gestione del rischio, la sicurezza sul lavoro e lo stress lavoro-correlato, i modelli di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/2001 e il bilancio di sostenibilità; il controllo di gestione e gli adeguati assetti organizzativi; la due diligence M&A; l’analisi dei fabbisogni formativi nelle competenze trasversali.

Riconoscimenti e Certificazioni:
– Iscrizione alla sezione speciale delle start-up innovative del Registro delle Imprese di Milano Monza Brianza Lodi.
– Pubblicazione dei white paper « Ambiente organizzativo: la definizione fondazionale » e « Dalla responsabilità individuale all’ottimizzazione dell’ambiente organizzativo », a firma di Eugenio Vignali.

Persone chiave:
Eugenio Vignali – Founder e Amministratore Unico
Emilio Nava – CFO