Lattanzio KIBS Spa B Corp

Lattanzio KIBS è una società di consulenza strategica che offre servizi integrati a supporto della Pubblica Amministrazione. In 20 anni di attività, ha ricevuto incarichi di prestigio sia in ambiti nei quali sviluppare soluzioni innovative e best practices, sia in contesti di rilevanza istituzionale, maturando una conoscenza approfondita del settore pubblico e delle relative necessità di modernizzazione.

A livello internazionale, Lattanzio KIBS ha sviluppato progetti di supporto alla crescita dei sistemi paese per attuare politiche di innovazione al fianco di governi nazionali e locali su incarichi della Commissione europea, delle Nazioni Unite, della Banca Mondiale e dei più importanti organismi internazionali di cooperazione in materia di riforma del settore pubblico, giustizia, local development, education e politiche sociali, sviluppo del settore privato, sviluppo rurale, diritti umani, energy & environment.

I KIBS, acronimo di knowledge intensive business services, che la società integra al suo interno sono specializzazioni verticali – quali Assistenza tecnica ai Fondi strutturali e di investimento europei, Advisory, Valutazione, Monitoraggio e Customer analysis, Formazione, Comunicazione – in grado di offrire una visione e di sviluppare soluzioni che arricchiscono la capacità di azione perché adottano approcci, metodologie e strumenti frutto di know-how multidisciplinari nativamente condivisi.

Lattanzio KIBS aderisce al UN Global Compact, occupa 100 collaboratori e ha sede a Milano, Roma, Bari, e Bruxelles.

Scopri il White Paper “Partecipazione giovanile e innovazione nella Pubblica Amministrazione. Trend e sfide del cambiamento”. Frutto della collaborazione tra YOUTHINKPA, l’iniziativa benefit di Lattanzio KIBS S.p.A., e JELU Consulting, società di consulenza di origine universitaria, con il contributo scientifico del Centro Studi “V. Bachelet” della LUISS Guido Carli e del Centro Studi di Lattanzio KIBS, la ricerca ha come obiettivo quello di indagare il ruolo delle nuove generazioni nella trasformazione del settore pubblico, tra le sfide poste dal ricambio generazionale e le spinte all’innovazione che ne derivano.